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近年來,是智能化、自動化、數字化發展快速的時期。在IT領域,18個(ge) 月就更更新換代一次技術,這個(ge) 速度是相當快的。而手板模型行業(ye) 結合IT信息化數字處理,是業(ye) 內(nei) 的進步是顯然而見。深受手板廠的喜歡,隨之而來的降低開發成本也是十分明顯的。手板模型發展強大必須依靠智能化,自動化技術。勞動密集型的手板企業(ye) 投資明顯示減少是近年是顯著的。
當前,某此企業(ye) 仍然是傳(chuan) 統做法,不結合自動化、數字化技術是行不通的。這類企業(ye) 應該如何改革呢?此類企業(ye) 應該加快對數字化,自動化設備的投入。將勞動逐漸轉變為(wei) 科技型企業(ye) ,這對提高自身的競爭(zheng) 力百利而無一害的。
既然要做強大,那麽(me) 人才是必不可少,手板模型企業(ye) 要注意形成塑造良好的人才機製,知人善任,要識千裏馬、注意培養(yang) 人才。
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