有一些優秀的產品人，過去的工作經驗中沒有管理崗位的經驗，但還想要衝刺去做產品總監，他們應該具備哪些能力才能成功應聘呢？有資深表示，一般來說能夠衝刺產品總監這個職位的產品人，專業能力應該是不差的，如果再具備以下兩種關鍵能力，那麽應聘產品總監就水到渠成了！

第一個是決策力。那什麽是決策力呢？你在帶領團隊的過程中，你要去拿到結果，也就是開發出好的產品，其過程中一定要有很多決策需要你去做，比如：產品開發這件事情可以從上往下進行推進，也可以從下往上進行推進，那這個時候你就要去想該怎麽辦，你的依據是什麽？！又或者要設計一個產品，需要用多少人，多少時間，要達到一個什麽樣的效果，這個計劃你要來為團隊製定，而在計劃執行的過程中，還有許多決策需要你來做決定，比如：選用哪種等等。所以作為產品總監，你做決策的能力就非常重要了。

第二個是領袖力。要想成為一個優秀的產品總監，你需要有一種領袖氣質，為什麽呢？因為你要帶領團隊，那公司會因為這個崗位賦予你一定的權利，也有相關的製度保障這些權利，你可以吩咐你的下屬，說你就做這件事情，這是你的職權。但公司更希望製度隻是一種輔助，還是要通過你的領袖氣質團結起整個產品團隊，積極主動地朝著一個目標奮進，成為一個團結的、有力量的、高效率的團體，而這個不是通過崗位賦予的權利帶來的，而是因為你自身領袖氣質帶來的。所以要想成為優秀的產品總監，領袖氣質也必不可少。

 

所以作為產品總監，常常需要以一己之力去推動一個產品和一個項目的上線和落地，這個過程中需要有一定的決策力和領袖力，所以你在你要應聘產品總監這個職位的時候，你可以在你的簡曆中著重去體現一下你的決策力和領袖力。